Egy hiteles minősítésről beszélhetünk ez esetben, mely lehetőséget ad a cégeknek, hogy bemutathassák a munkatársaik iránti elkötelezettségüket. A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara a vállalatokat hét területen vizsgálta, amelyek a humán erőforrás-gazdálkodást érintik. A vizsgált területek közé tartoznak többek között a javadalmazás, a szociális-jóléti juttatások, az egészség és a munkakörülmények, a képzés és továbbképzés, valamint a fejlődési lehetőségek.
